Каталог Данных Каталог Организаций Каталог Оборудования Каталог Программного Обеспечения Написать письмо Наши координаты Главная страница
RSS Реклама Карта сайта Архив новостей Форумы Опросы 
Здравствуйте! Ваш уровень доступа: Гостевой
Навигатор: Новости/
 
Rus/Eng
Поиск по сайту    
 ГИС-Ассоциация
 Аналитика и обзоры
 Нормы и право
 Конкурсы
 Дискуссии
 Наши авторы
 Публикации
 Календарь
 Биржа труда
 Словарь терминов
Проект поддерживают  


Авторизация    
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Проблемы с авторизацией?
Зарегистрироваться




width=1 Rambler_Top100

наша статистика
статистика по mail.ru
статистика по rambler.ru

Реклама на сайте
Новостные ленты

Стоимость труда в разработке БАС: что хотят соискатели, но предлагают не все работодатели

Как сообщает aeronext.aero, специалисты консалтинговой и рекрутинговой компании "А.Н.Т." (член Ассоциации "АЭРОНЕКСТ") провели исследование и рассказали о зарплатных ожиданиях руководителей проекта и инженеров-конструкторов по разработке БАС, а также наиболее востребованных факторах нематериальной мотивации

Последние два года в сфере беспилотных авиационных систем (БАС) активно обсуждается проблема нехватки кадров.

В 2024 году спрос на персонал в гражданском и стратегическом секторе вновь возрос. Поиск специалистов БАС в Москве и Санкт-Петербурге уже давно не ограничивается только федеральными центрами. Так, процесс подбора перешел на привлечение кадров из регионов.В вузах уже активно запускаются программы обучения разным профессиям, связанным с БАС, и курсы повышения квалификации для специалистов смежных отраслей. Но реальный результат обучение даст лишь через несколько лет.

Как же привлечь кадры сейчас?

Ценность специалистов в беспилотной авиации высока за счет их редкости и повышенной востребованности. На данный момент именно соискатели с реальным опытом разработки БАС или смежных по строению пилотируемых летательных аппаратов задают стоимость их труда.

Больше всего возможностей для реализации на этапе разработки БАС представлено в Москве и Санкт-Петербурге, в связи с чем более 58% кандидатов из регионов готовы к релокации в эти города. Кроме того, за счет схожести зарплатных предложений распространена практика релокации специалистов между Москвой и Санкт-Петербургом и их областями (движение кандидатов происходит в обе стороны).

Делимся реальными зарплатными ожиданиями (спрос по резюме) руководителей проекта и инженеров-конструкторов по разработке БАС за IV квартал 2023 года и III квартал 2024 года. Данные собраны Группой компаний "А.Н.Т." по результатам опроса более 500 соискателей с релевантным опытом в указанный период.



Разделы, к которым прикреплен документ:
Страны и регионы / Россия
Тематич. разделы / Беспилотные технологии
Организации
Новости
 
Комментарии (0) Для того, чтобы оставить комментарий Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться




ОБСУДИТЬ В ФОРУМЕ
Оставлено сообщений: 0


Источник: https://aeronext.aero/press_room/analytics/132644 20:05:42 14.11 2024   

Версия для печати  
    Анонсы партнеров

    Наши предложения
  Новости Gisa.ru в Телеграм
  Реклама на сайте
  Зарегистрироваться и получать новости по e-mail
  Конференции ГИС-Ассоциации
  Журнал "Управление развитием территории"
  Контакты

Портал Gisa.ru использует файлы cookie для повышения удобства пользователей и обеспечения работоспособности сайта и сервисов. Оставаясь на сайте Gisa.ru вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie. Если вы не хотите использовать файлы cookie, то можете изменить настройки браузера. Пользовательское соглашение. Политика конфиденциальности.
© ГИС-Ассоциация. 2002-2022 гг.
Time: 0.0086328983306885 sec, Question: 60